التحول المؤسسي

تقييم المؤسسة على مقاييس مختلفة مثل: الأساس الاستراتيجي، والأداء المالي، وقدرات الموظفين، لتصميم استراتيجية شاملة ملائمة للمؤسسة

تطوير أنظمة الموارد البشرية

تقديم الدعم المهني لإعداد متطلبات الموارد البشرية ضمن توفير انظمة إدارة متكاملة

الهيكلة الإدارية

نعتمد على منهجيات عالمية في تطوير الهياكل التنظيمية بما يُساعد المؤسسات على ضمان استثمار كافة الموارد المتاحة، والاتجاه نحو تحقيق الأهداف الحالية والمستقبلية

التحليل الوظيفي

جمع وتحليل وتركيب المعلومات الخاصة بكل وظيفة من حيث متطلباتها وخصائصها وطبيعتها واستخدام الطرق العلمية الحديثة المتوفرة في هذا المجال

الحوكمة

خدمة حوكمة الشركات تساعد المؤسسة في الحد من المخاطر وتفادي سوء الإدارة وذلك بهدف ضمان سلامتها وتعزيز قيمة المساهمين